PostHeaderIcon Интроверт на 360 градусов

<img src="introvert.jpg" alt="как стать успешным">

   Все люди имеют свои сильные   и слабые стороны, окрашенные проявлениями  темперамента и  данного психологического типа.

 Иногда ошибочно принимая свои природные свойства за недостатки личности, интроверт страдает и всячески старается быть «как все».

Коммуникабельный   «командный игрок»

  Зачастую для людей интроверсивного типа вопрос «как стать успешным»  в карьере, к примеру, звучит как вопрос «как мне быть более общительным» или еще что-то в этом роде.

  Люди, искушенные в поиске работы, довольно часто встречают в описаниях вакансий требования  к личным качествам потенциальных кандидатов, которые должны быть коммуникабельными и командными игроками.

  Кандидат-интроверт, прочитав такое, соответствующий требованиям к опыту работы и уровню профессионализма, может быть озадачен, если сам он себя командным игроком не считает или не понимает, о чем вообще идет речь, любит работать самостоятельно или  даже в одиночку, что, кстати, совершенно не мешает ему понимать, как стать успешным в своей профессии или строить отношения в коллективе.

  Не стоит переживать: в большинстве случаев такие требования —  не более, чем мода на «команды», а не коллективы, и никаких конкретных требований за собой не имеет.

  Тем не менее, если вакансия вас прельщает, а требования в отношении личных качеств вызывают недоумение, стоит рассмотреть их  с той позиции, что, практически любой член коллектива  уже есть командный игрок, поскольку имеет свои четкие функции, свое место в структуре компании  и от качества его работы и взаимодействия с другими членами коллектива зависит в той или иной степени результат работы всего предприятия.

  Соответственно, для понимания того, как стать успешным игроком в данной команде, необходимы знания структуры предприятия, наличии и эффективности  коммуникаций между отделами и подразделениями, а также отдельными «игроками», уполномоченными принимать решения .

 Требования к коммуникабельности обычно подразумевают неконфликтность, как минимум.  Данное качество вполне свойственно множеству интровертов, поскольку любой конфликт – это способ энергозатратного и, как правило, непродуктивного общения с человеком или людьми, не вызывающими особого расположения.

 Для интроверта желание избегать конфликтов является вполне природным. Так что на вопрос как стать успешным в общении, можете смело ответить себе: избегать конфликтов и уметь выходить из них максимально быстро и эффективно.

Создание отношений

  Хотя интроверты часто – не гипер общительные люди, у многих из них довольно хорошо развиты коммуникативные навыки, а именно способности создавать  и поддерживать  отношения  с другими людьми, свободно общаться и комфортно чувствовать себя среди незнакомых людей.

  В этом ему помогают его способности к самовосстановлению. Он всегда найдет возможность побыть одному в толпе, или мысленно абстрагироваться и отвлечься  от оживленного разговора, не  сходя с места,  уклониться от слишком навязчивого или неинтересного ему  общения, и тем самым, не растрачивать свою энергию попусту или восстановить силы.

 Следует отметить, что если отношения создает интроверт, то они, как правило, более глубокие и прочные, поскольку для него  характерно создавать отношения, в том числе и деловые, на основании своего внутреннего убеждения о  характере  и качествах человека, его потребностях и способе коммуникаций с ним, а не только в интереса дела.

 Если для экстраверта значение имеет количество коммуникаций, то для интроверта – качество. Поэтому, для такого человека в целом не должна вызывать особых проблем  задача как стать успешным в создании отношений. Просто он может уставать от большого количества людей,  с которыми приходится общаться, что забирает у него энергию. И от этого  он на некоторое время замыкаться в себе, ограничив общение. Ему это требуется для восстановления.

 Но окружающие люди не особенно настроены на то, чтобы вникать в особенности вашего психологического типа, они судят по себе.

 Тем не менее, если вы — чуткий и искренний человек, вы наверняка видите хорошие качества в других людях, и  умеете им правильно преподнести свою необходимость побыть в одиночестве или не участвовать в коллективных обсуждениях чего-либо. Единственное, что требуется – это говорить о своих потребностях и  уделять  людям чуть больше внимания.

 Если же вы   —  обидчивый, раздражительный и заносчивый, то задуматься о том  как стать успешным в отношениях с людьми, есть смысл в любом случае.

 Используйте свои сильные стороны

 У интровертов хорошо развиты аналитические, исследовательские качества, творческие  способности, интуиция.

   Если экстраверт появляется на людях «себя показать», то интроверт – «на других посмотреть». Ему нравится наблюдать за людьми, изучать их природу. Правда, ровно настолько, насколько ему это интересно.

  Тем не менее, способность  наблюдать за людьми и искать корни их поступков, «вычислять»  и интуитивно определять мотивы, которые ими руководят, может служить интроверту помощью в  решении его задач, будь то: как стать успешным в карьере или в семейных отношениях.

  Кстати, если говорить о командной работе, то человек интроверсивного типа, имея склонность работать самостоятельно вполне может  знать как быть успешным командным игроком, если в этом действительно есть необходимость. Отсутствие особого стремления быть на виду, дает ему возможность сконцентрироваться на своей части работы в составе общего проекта. В то время как любитель работать в коллективе, пусть даже и хороший командный игрок, зачастую просто не в состоянии работать индивидуально.

  Благодаря умению концентрироваться на главном, мыслить стратегически, хорошо разбираться в людях, а также благодаря природной независимости и способности  создавать  собственное мнение, у интровертов  часто имеются хорошо развитые лидерские качества, которые могут проявляться как  профессионально необходимое качество руководителя и стремление к ведущим позициям в карьере (в бизнесе – само собой), так и ситуативно, когда окружающие дезориентированы в силу каких-то причин и кому-то надо взять на себя роль лидера на какой-то период.

  Поэтому, если у вас есть вопрос как стать успешным в карьере, то вам необходимо развивать и применять свои лидерские качества.  Часто это ведет к увеличению количества коммуникаций и необходимости быть на виду. Но здесь уже вам выбирать.

Слабые стороны

   Интроверты иногда слишком явно погружены в себя,  что само по себе недостатком не является. Но из-за этого они могут упускать некоторые  возможности, шансы, быть менее гибкими и не понимать, что надо изменить способы действия из-за изменений во внешней среде для того, чтобы понять, как стать успешным в решении той или иной  задачи.

  Руководствуясь своими субъективным оценками и мнениями, они могут упустить из виду какую-нибудь новую информацию, неправильно оценить ситуацию или человека, от которого может зависеть  их дальнейшая судьба в работе или в других отношениях.

 Не придавая особого значения мнению других, они могут невольно обидеть человека, проигнорировав то, что он говорит, или раскритиковав его мысли, работу – правильно по сути, но не подбирая выражений. Ведь одно и то же можно сказать с разными интонациями и разными словами.

Как стать успешным интроверту

 Успешность – понятие относительное и для каждого человека означает разное.

 Успешность в одной области не всегда влечет за собой такое же положение в другой.

 Там, где качества человека являются подсказкой и ключом к тому, как стать успешным в одной сфере его жизни, могут давать совершенно противоположный результат в  других.

 Поэтому знание своих сильных и слабых сторон, а  в случае, если вы –интроверт, то и своих природных свойств и особенностей, поможет научиться быть более гибким и чутким к другим людям. Зная свои особенности и то, как их могут воспринимать другие люди, вам будет легче строить с ними отношения, поскольку в основе понимания как стать успешным в чем бы то ни было, всегда есть знание о важности умения строить отношения с людьми.

 Поделитесь статьей в социальных сетях, если она Вам понравилась! Спасибо!

Один комментарий на “Интроверт на 360 градусов”

  • Надежда:

    Встречаюсь с мужчиной как мне казалось именно этого типа. Но не всегда понимаю его, такие люди очень необычные. Однако интересные личности. Наткнувшись на данную статью, очень много полезной информации получила для себя. Думаю что теперь я буду больше понимать своего мужчину. :)

Оставить комментарий

International